突出定向服務于吉林省民營企業和中小企業協會的會員企業!          今天是 2019年09月24日 星期二
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中心簡介

設立背景

近幾年來,我省民營企業和中小企業得到了較快發展,對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。但隨著我國經濟進入新常態,即進入經濟換擋期,高速增長時代已經結束,企業過去依靠偏低的人力成本和較高的資源投入獲取“暴利”時代已經一去不復返了,取而代之的是要依靠信息、知識、技術和管理這些新要素,依靠創新的比較優勢和核心競爭力來獲取利潤,那么駕馭信息、知識、技術和管理要素的人才來說,是這場科技革命、產業變革、技術創新的決勝因素。

我省人才資源豐富,其一是高等院校48所,其二是工業門類齊全,培養了一批成熟的管理、技術人才和各類專業人才,如何充分開發和發掘這一資源,是我省民營和中小企業加快企業轉型升級的當前和以后較長時間的重要思考,同時相當一部分人才也想把學有所長發揮出來,苦于沒有“門路”。在這一背景下,吉林省民營和中小企業協會專家平臺搭建中高端人才交流服務中心,為企業和人才的對接找到契合點。

中心的性質和隸屬關系

中高端人才交流服務中心(簡稱:交流中心)為吉林省民營企業和中小企業協會內設非盈利性服務機構。

中高端人才聯誼會(簡稱:聯誼會)為吉林省民營和中小企業協會內設非法人社團組織。

交流中心和聯誼會均隸屬吉林省民營和中小企業協會。

設立目的

解決中高級人才流動不暢與企業人才缺乏的矛盾,推動中高級人才與優秀企業結緣,提升管理人員素質,提高企業競爭力。

指導思想

以“人盡其才、才盡其用、雙向負責、服務至上”為宗旨,以滿足企業需求、推動人才流動、提高人才素質為導向,以創新思維、創新服務開展新型人才交流服務。

基本職能

1、搜集、引進、鑒定評價、甄選、儲備企業中高級人才,提供人才交流場所;

2、為求職人員與用人單位雙向選擇提供服務;

3、組織各類培訓,提升業務技術素質;

4、開展對企業管理咨詢服務;

5、溝通政府有關部門、行業協會的業務聯系;

6、開展聯誼活動,為會員相互交流提供平臺。



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